Centro de Certificación de Competencias Laborales (CCCL)
✨ Somos un Centro autorizado por el Ministerio de Trabajo
En CIED PERÚ contamos con la autorización oficial como Centro de Certificación de Competencias Laborales (CCL) con alcance nacional y vigencia indeterminada, emitida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante la Resolución Directorial N° 052-2022-MTPE/3/19.2 y el Auto Directoral N° 0446-2023-MTPE/3/19.2.
Este reconocimiento nos faculta a evaluar y certificar competencias laborales reales, tanto en situaciones simuladas como reales de trabajo, conforme a los Estándares de Competencia Laboral vigentes en el Perú.
Esta certificación representa una acreditación oficial de la experiencia, habilidades y conocimientos adquiridos por los trabajadores en el ejercicio de sus funciones, sin necesidad de estudios formales.
Tus años de chamba si cuentan!!!
¿A quién va dirigido?
A toda persona con experiencia laboral en un oficio, ocupación o actividad técnica que desee:
-
Obtener una certificación oficial de sus competencias.
-
Mejorar su empleabilidad en el sector público o privado.
-
Postular a puestos que exijan competencias comprobadas y acreditadas.
-
Insertarse o reinsertarse laboralmente con un documento reconocido por el Estado.
¿Qué ventajas ofrece nuestra certificación?
-
Reconocimiento oficial del Ministerio de Trabajo del Perú.
-
Documento válido para convocatorias laborales, licitaciones y procesos públicos.
-
Proceso 100% técnico, con evaluadores certificados.
-
Apoyo permanente durante el proceso de evaluación.
¿Cómo iniciar tu proceso de certificación?
2. ADMISIÓN
Se comunica el inicio de evaluaciones.
Se entrega el cronograma de evaluaciones.
Se registra al candidato.
Se orienta sobre la evaluación.
Se entrega el cronograma de evaluaciones.
Se registra al candidato.
Se orienta sobre la evaluación.
5. CERTIFICACIÓN
Si eres compentente laboralmente el CCCL entregara el Certificado de Competencias Laborales segun el estandar evaluado.
3. EVALUACIÓN
Evaluación en situación simulada de trabajo (espacio acondicionado).
Evaluación en situación real de trabajo (contexto real de trabajo).
Evaluación en situación real de trabajo (contexto real de trabajo).
Estándares de Competencia Autorizados
